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业精于勤荒于嬉 行成于思毁于随

群创自动化十年有成 离职率降至4%、过年不用加

作者:wei13313303发布时间:2019-05-23 06:15

周康玉摄)

周康玉/

群创(3481)从2007年起开始成立自动化处,操盘手就是群创荣誉董事长段行建,十年来虽然员工减半,但能够提供给员工的福利也更好,宿舍从八人一间进步到两人一间,员工离职率从20降至4~5,更解决了过年得赶工加班的问题,只需几个人来就可运作。

段行建表示,群创从2007年就开始做了,十年来达到三个成效,第一是解决缺工问题,第二是提升公司、产品品质,第三是成本下降。

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其中缺工问题解决,对既有员工照顾比较多,福利提升,宿舍从八人一间、四人一间、甚至到两人一间,员工离职率从20降至4~5;品质提升方面,尤其在模组化非常显着;第三是成本下降,人力从10年前的10万人减少至今变6万人,预估今年还可降至5万人。

段行建表示,尤其在过年的出勤完全不用担心,只要几个人就可运作,模组厂员工不来上班也没什幺影响。

段行建说,虽然自动化很多好处,但还是要留一条「后路」,不敢全部变成自动化,因为产线调整还是以人力操作较有弹性,预估保留25%~35%的产线维持人力运作,但现在几乎已达到这目标。